Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh dari Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Self Efficacy terhadap kinerja pegawai pada PD. BPR BKK Pusat Operasional Kabupaten Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dengan menggunakan metode sampel sensus, penelitian ini mengambil sampel 40 responden Pegawai PD. BPR BKK Pusat Operasional Kabupaten …
Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh rasio keuangan dan firm size terhadap return saham pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2016-2018. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dan sampel sebanyak 132 perusahaan dengan 3 tahun pengamatan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Sales Promotion Vivo Wilayah Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah Sales Promotion Vivo Wilayah Kabupaten Kebumen sebanyak 39 orang. Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji relia…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh religiusitas dan kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah guru dan karyawan Yayasan Seraphine Bakti Utama Kebumen dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling dengan jenis sampling jenuh yang diketahui 34 orang. Hipotes…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pre dan post merger dan akuisisi pada kinerja keuangan. Responden dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di BEI tahun 2010-2015 yang berjumlah 7 perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat perbedaan yang signifikan antara current ratio sebelum dan sesudah merger dan akuisisi perusahaan manufaktur di Indonesia, ti…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh komitmen organisasi, dinamika kelompok dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Fastrata Buana Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Fastrata Buana Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan melalui metode survey atau sampel jenuh dengan jumlah 35 responden. Teknik pengumpulan data dengan cara…
Abstraksi Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward, lingkungan kerja non fisik dan etos kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan department produksi PT.Naga Semut Kebumen. Jenis penelitian ini adalah deskriptive analisis. Populasi penelitian ini adalah karyawan Departemen produksi PT. Naga Semut Kebumen berjumlah 154 orang, teknik pengambilan sampel yang …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembagian kerja, kompetensi, dan insentif terhadap kinerja pegawai perangkat desa di Kecamatan Buluspesantren Kebumen dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini pembagian kerja, kompetensi, dan insentif terhadap kinerja pegawai perangkat desa di Kecamatan Buluspesantren Kebumen …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh store atmospherics dan hedonic shopping motivation terhadap shopping lifestyle dan impulse buying pada konsumen Toserba Jadi Bari Kebumen. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah store atmospheric dan hedonic shopping motivation, sadangkan variabel terikatnya adalah shopping lifestyle dan impulse buying. Jenis penelitian yang digunakan ada…