DAFTAR ISI BAB 1 AUDITING DAN PROFESI AKUNTAN PUBLIK BAB 2 TEORI, KONSEP DASAR, DAN STANDAR AUDITING BAB 3 AUDIT LAPORAN KEUANGAN, DAN LAPORAN AUDIT BAB 4 PENERIMAAN PENUGASAN, DAN PERENCANAAN AUDIT BAB 5 MATERIALITAS, RISIKO, DAN STRATEGI AUDIT PENDAHULUAN BAB 6 TUJUAN DAN BUKTI AUDIT BAB 7 KERTAS KERJA AUDIT BAB 8 PEMAHAMAN TERHADAP STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN BAB 9 PENGUJIAN PENG…
DAFTAR ISI Bab 1 Tinjauan umum pengauditan internasional Bab 2 Pasar Audit Bab 3 Etika-etika bagi para akuntan profesional Bab 4 Jasa-jasa Auditor Bab 5 Penerimaan Klien Bab 6 Konsep Utama Audit dan Perencanaan(Isa 300,315,320) Bab 7 Pengendalian internal dan risiko pengendalian Bab 8 Prosedur Analitis Bab 9 Respons auditor atas risiko yang dinilai(ISA 300, ISA 500) Bab 10 Bukti Aud…
DAFTAR ISI BAB 1 : Memahami Audit Internal Sektor Publik BAB 2 : Perbedaan Audit Internal Sektor Publik dan Sektor Privat BAB 3 : Perbedaan Audit Internal dan Audit Eksternal di Sektor Publik BAB 4 : Tingkat Kapabilitas Audit Internal Sektor Publik BAB 5 : Jenis-Jenis Audit/Pemeriksaan BAB 6 : Reviu Laporan Keuangan pemerintah BAB 7 : Kinerja APIP Selama Ini BAB 8 : Prinsip-Prinsip Et…
DAFTAR ISI Bab 13 Pengauditan Siklus Pendapatan Bab 14 Pengauditan siklus Pengeluaran Bab 15 Pengauditan Siklus Produksi dan Personalia Bab 16 Pengauditan Siklus Investasi dan Pembelanjaan Bab 17 Pengauditan Saldo Investasi dalam Sekuritas dan Kas Bab 18 Penyelesaian Audit dan Tanggungjawab Pasca Audit Bab 19 Laporan Auditor atas Laporan Keuangan Auditan Bab 20 Jasa-Jasa Lain dan Pel…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Motivasi, Kompetensi terhadap kinerja melalui komitmen organisasi pada Gugus Halimatussa’diyyah di Kabupaten Kebumen. Responden dalam penelitian ini adalah Guru RA pada Gugus Halimatussa’diyyah yang berjumlah 53 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS Version 22,0. M…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kepuasan kerja, dan kompensasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian marketing di Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Kebumen. Teknik pengambilan sampel yang dilakukan yaitu teknik total sampling ata…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh Servant Leadership dan Self-Efficacy terhadap kinerja melalui mediasi motivasi sebagai variabel intervening pada para guru di SMK Ma'arif 9 Kebumen. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian survey, dengan melakukan wawancara dan menyebarkan kuesioner. Subjek dalam penelitian ini adalah para gur…