Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh aksesbilitas, promosi dan jaminan rasa aman terhadap minat menabung nasabah simpanan BPR Araya Arta Kebumen. Populasi dalam penelitian ini yaitu nasabah simpanan BPR Araya Arta selama 2 tahun terakhir. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan metode purposive sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah…
Abstrak Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Iklim Psikologis dan Quality of Work Life Terhadap Keterlibatan Kerja dengan Komitmen Afektif sebagai variabel intervening pada DISPERMADES P3A Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai DISPERMADES P3A Kabupaten Kebumen dengan jumlah 37 pegawai. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kue…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai melalui kepuasa kerja sebagai variabel intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probalility sampling yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah pegawa…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan Puspita Warna Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel kepemimpinan transformasional, kompensasi dan lingkungan kerja non fisik untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja karyawan Puspita Warna Kebumen Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Puspita Warna Kebumen yang berjumlah 50 orang. Tek…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual, lingkungan kerja non fisik, dan kompensasi terhadapkinerja guru non PNS di MAN 2 Kebumen. Pengumpulan data melalui kuesioner. Responden pada penelitian ini adalah guru non PNS yang berjumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan statistika meliputi uji validitas, uji reabilitas, uj…
Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik, keadilan distributif, perceived organizational support terhadap komitmen organisasi pada karyawan bagian pelayanan kamar Queen Garden Hotel. Pengumpulan data melalui kuesioner. Responden pada penelitian ini adalah karyawan pelayanan kamar yang berjumlah 50 orang. Penelitian ini menggunakan teknik analisi…
ABSTRACT This research was to determine the effect of profitability, firm size and price earning ratio on firm value in hotel, restaurant and tourism companies listed on the Indonesia Stock Exchange in the 2016-2018 period. The population in this research for 75 companies. This research sample were 21 companies for 3 years, so it was held by sample 63 with purposive sampling method. The method…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward, motivasi kerja dan quality of work life terhadap kedisiplinan guru PNS di SMA Negeri 1 Rowokele. Populasi dalam penelitian ini adalah Guru PNS di SMA Negeri 1 Rowokele dan teknik pengambilan sampel yang dilakukan menggunakan teknik sampel jenuh dengan responden yang berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data dengan menyebar …
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan prosedural, lingkungan kerja non fisik, dan ethical leadership terhadap kepuasan kerja karyawan di Sari Bahari Resto. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah keadilan prosedural, lingkungan kerja non fisik, dan ethical leadership, sedangkan variabel terikatnya adalah kepuasan kerja. Teknik pengumpulan data pada penelitian…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi dan efikasi diri terhadap organizational citizenship behavior melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.Responden pada penelitian ini adalah guru SMP Ne…