Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja PNS di KPP Pratama Kabupaten Kebumen. Pernasalahan dalam penelitian ini adalah pekerjaan beberapa pegawai masih ada yang kurang teliti dalam bekerja, kuranganya ide atau saran bila terjadi permasalahan dalam pekerjaan sehingga selalu meminta solusi pada pimpinan, masih banyaknya pe…
Tujuan Penelitian iniuntuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren 1. Permasalahan dalam penelitian ini adalah beberapa pegawai mengalami penurunan kinerja yang mana terdapat pekerjaan yang hasilnya kurang memuaskan berkaitan dengan kualitas pelayanan kesehatan terhadap masyarakat, sehingga hal ini menjadi sorota…