Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di SMK Ma'arif 1 Kebumen, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan objek penelitian pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Populasinya seluruh seluruh karyawan yang beker…
Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada Bank BTN Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya krprmimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada Bank BTN Kebume secara parsial maupun simultan. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelit…