Pengaruh Perfeksionisme, Dukungan Sosial Dan Self Efficacy Terhadap Prokrasti…

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh perfeksionisme, dukungan sosial dan self efficacy terhadap prokrastinasi akademik studi pada mahasiswa STIE Putra Bangsa Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan menggunakan metode sample jenuh atau keseluruhan populasi dijadikan sampel penelitian dengan jumlah responden sebanyak 76 responden yang seluruhnya merupakan mahasiswa S…

PROSES PRODUKSI SUMPIA PADA UKM SUMPIA"SARI UDANG" KECAMATAN KEBUMEN KABUPATE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 Lis p c.

ASPEK PEMASARAN PADA PERUSAHAAN ROKOK NUSA HARAPAN-GOMBONG

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.8 Tir a c.

Strategi Pemasaran Pada Usaha Kecil Menengah (UKM) Sumpia "Sari Udang" Di Kel…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Lae s c.

Pengaruh The Big Five Personality, Organizational Culture, Dan Job Involvemen…

PT Kereta Api Indonesia (Persero) memiliki prestasi yang cukup baik terbukti dari adanya peningkatan jumlah konsumen serta banyaknya penghargaan yang diraih pada setiap tahunnya. Prestasi yang diraih tidak lepas dari kinerja pegawai pada setiap PT Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP 5 Purwokerto yang sudah cukup baik. Penelitian ini dilakukan untuk menguji masing-masing pengaruh The Big Five P…

PENGELOLAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN ROKOK NUSA HARAPAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Kom p c.

Strategi Pemasaran Pada Bengkel Las "Panen Mulia" desa Adikarso Kec. Kebumen …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Saa s c.

Manajemen produksi pada perusahaan rokok kelembak menyan"pr nusa harapan" gom…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.7 Ana m c.

Pengaruh Keadilan Prosedural Dan Job Stress Terhadap Turnover Intention Karya…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh keadilan prosedural dan job stress terhadap turnover intention karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada karyawan CV Mono Mas di Kebumen . Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan produksi CV Mono Mas sebanyak 59 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 responden dan teknik pengam…

PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BENGKEL LAS "PANEN MULIA" DESA ADIKARSO …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wah p c.