Tujuan Penelitian iniuntuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Buluspesantren 1. Permasalahan dalam penelitian ini adalah beberapa pegawai mengalami penurunan kinerja yang mana terdapat pekerjaan yang hasilnya kurang memuaskan berkaitan dengan kualitas pelayanan kesehatan terhadap masyarakat, sehingga hal ini menjadi sorota…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh dari disiplin kerja, motivasi, dan pengembangan karier terhadap kinerja guru PNS di SMK N 1 Karanganyar. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dengan menggunakan metode sampel jenuh, penelitian ini mengambil sampel 46 responden guru PNS di SMK N 1 Karangayar. Hipotesis diuji menggunakan tehnik analisis regresi de…