Skripsi S1

Pengaruh Person Organization Fit dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Guru PNS di MTs N 8 Kebumen)

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh person organization fit dan
kecerdasan emosional terhadap kinerja dengan motivasi sebagai variabel mediasi.
Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik non probability sampling
yakni sampling jenuh yaitu mengambil sampel secara keseluruhan atau semua anggota
populasi digunakan sebagai sampel. Responden pada penelitian ini adalah guru pada
MTs N 8 Kebumen berjumlah 40 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis
deskriptif dan statistik dilakukan uji validitas, uji relibilitas, uji multikolinearitas, uji
heteroskedastisitas, uji normalitas, uji korelasi, koefisien determinasi, uji t, analisis
jalur, dan perhitungan pengaruh. Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa person
organization fit berpengaruh positif terhadap motivasi pada MTs N 8 Kebumen.
Kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap motivasi pada MTs N 8
Kebumen. Person organization fit tidak berpengaruh terhadap kinerja. Kecerdasan
emosional berpengaruh terhadap kinerja. Person organization fit terhadap kinerja
melalui motivasi MTs N 8 Kebumen, motivasi tidak dapat memediasi antara person
organization fit terhadap kinerja. Kecerdasan emosional terhadap kinerja melalui
motivasi MTs N 8 Kebumen, motivasi dapat memediasi antara kecerdasan emosional
terhadap kinerja.
Kata kunci: person organization fit, kecerdasan emosional, kinerja, motivasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sit p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Siti Nikmatul Azizah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar