Teks Manajemen

Manajemen Sumber Daya Manusia di Era Revolusi Industri 4.0

---

DAFTAR ISI
BAB 1 :MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TANTANGAN GLOBAL
BAB 2 :PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 3 :ANALISIS JABATAN
BAB 4 :REKRUTMEN KARYAWAN
BAB 5 :MANAJEMEN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER
BAB 6 :PERAN DAN TANGGUNG JAWAB MANAJER DALAM PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN
BAB 7 :FENOMENA TRANSISI KARIER
BAB 8 :PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
BAB 9 :MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
BAB 10:PERBEDAAN INDIVIDU KARYAWAN
BAB 11:PERSEPSI TENTANG PERILAKU KARYAWAN
BAB 12:KOMPENSASI DAN MOTIVASI KARYAWAN
Bab 13:TERORI KEPUASAN VS TEORI PROSES
BAB 14:KELOMPOK KERJA DAN KINERJA ORGANISASI
BAB 15:STRUKTUR ORGANISASI
BAB 16:KOMUNIKASI,KONFLIK,DAN ORGANISASI EFEKTIF
BAB 17:PEMIMPIN DILAHIRKAN ATAU DIBENTUK
BAB 18:TEORI SIFAT KEPEMIMPINAN
BAB 19:PEMAHAMAN LINTAS BUDAYA BAGI MANAJER
BAB 20:KEPUASAN KERJA KARYAWAN:PENGERTIAN,DETERMINAN,DAN DAMPAK
BAB 21:EMOSI DAN MOOD KARYAWAN
BAB 22:PERUBAHAN ORGANISASI
BAB 23:KESIMPULAN

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Pra m c.

Penerbit

Yogyakarta : Deepublish., 2021

Deskripsi Fisik

xiv + 183 hlm ; 17,5 x 25 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-623-02-2231-3

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Prayogo Kusumaryoko

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar