Skripsi S1

Pengaruh Job Insecurity, Job Burnout, Konflik Peran Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada Pt. Sinarmas Multifinance Cabang Kebumen

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh job
Insecurity, Job Burnout dan Konflik Peran terhadap stress kerja. Penelitian ini
dilakukan pada karyawan Pt.Sinarmas Multifinance Cabang Kebumen.
Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner pada 33 responden
karyawan Pt.Sinarmas Multifinance Cabang Kebumen. Teknik pengumpulan
data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji
validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda
dan koefisien determinasi.Teknik analisa yang digunakan menggunakan
bantuan program analisis SPSS Versi 25 for Windows. Hasil yang diperoleh
dalam penelitian menunjukkan bahwa variabel job insecurity, job burnout,
konflik peran berpengaruh signifikan terhadap stress kerja. Variabel job
insecurity berpengaruh signifikan terhadap stres kerja, variabel job burnout
berpengaruh signifikan terhadap stress kerja, dan variabel konflik peran
berpengaruh signifikan terhadap stress kerja.
Kata Kunci: job insecurity, job burnout, konflik peran dan stress kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 nov p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Novia Rindi Puji Astuti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar