Skripsi S1

Pengaruh Person Job-Fit, Emotional Quotient, dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Guru SMK Taruna Abdi Bangsa

---

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh person job-fit, emotional
quotient, dan motivasi berprestasi terhadap kinerja. Metode pengambilan
sampel yang digunakan adalah sampling jenuh, yaitu teknik penentuan
sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Responden dalam penelitian ini adalah 31 guru SMK Taruna Abdi
Bangsa Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan
analisis statistik yang dilakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji
multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, uji normalitas, uji analisisi
regresi liniar berganda, uji koefisien determinasi, uji t, dan uji F.
Pengujian dalam uji t menunjukan bahwa person job-fit tidak
berpengaruh terhadap kinerja guru SMK Taruna Abdi Bangsa, emotional
quotient berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja , dan
motivasi berprestasi tidak berpengaruh terhadap kinerja. Pengujian dalam
uji F menunjukan bahwa Person job-fit, emotional quotient, dan motivasi
berprestasi berpengaruh secara bersama-sama dan signifikan terhadap
kinerja guru di SMK Taruna Abdi Bangsa.

Kata kunci: Person job-fit, emotional quotient, motivasi berprestasi ,
kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Hen P c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hendri Haryadi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar