Skripsi S1

Analisis Pengaruh Karakteristik Individu Lingkungan Kerja Non Fisik dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bappenda Kebumen

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh karakteristik
individu lingkungan kerja non fisik dan motivasi kerja terhadap kinerja pada
karyawan Bapenda Kebumen. Pengambilan sampel pada penelitian ini
menggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling yaitu sampel
jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 51 responden. Hasil dari penelitian ini
menyimpulkan bahwa karakteristik individu dan motivasi kerja melalui uji
hipotesis dua arah berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pada karyawan
Bapenda Kebumen. Sementara itu, melalui uji simultan didapatkan bahwa
karakteristik individu dan motivasi kerja secara bersama-sama berpengaruh
terhadap kinerja pada karyawan Bapenda Kebumen dan lingkungan kerja non
fisik mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja. Hasil
penelitian ini memberikan implikasi bahwa faktor karakteristik individu
lingkungan kerja non fisik dan motivasi kerja adalah variabel yang perlu
dipertahankan dan ditingkatkan untuk memicu sikap kinerja pada karyawan
Bapenda Kebumen.
Kata kunci : karakteristik individu lingkungan kerja non fisik
dan motivasi kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Dia a c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Diana Citra Dewi Suci Anggraeni

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar