Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kompensasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. LKM Badan Kredit Desa Kebumen)

Yusrin Puspa Rivani - Nama Orang;

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan,
kompensasi dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.
LKM Badan Kredit Desa Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data primer. Penelitian ini menggunakan 32 responden sebagai sampel
penelitian yang ditarik berdasarkan sampling jenuh. Pengambilan data
menggunakan kuesioner berdasarkan skala likert yang telah dimodifikasi dengan 4
skala. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan
bantuan SPSS 25 for windows. Hasil penelitian berdasarkan uji t menunjukkan
bahwa variabel karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan PT. LKM Badan Kredit Desa Kebumen. Variabel kompensasi
tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan PT. LKM Badan Kredit
Desa Kebumen. Variabel pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap
kepuasan kerja karyawan PT. LKM Badan Kredit Desa Kebumen.Variabel
karakteristik pekerjaan, kompensasi dan pengembangan karir secara bersamasama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. LKM Badan
Kredit Desa Kebumen. Hasil pengujian koefisien determinasi nilai R Square
variabel kepuasan kerja dipengaruhi oleh variabel karakteristik pekerjaan,
kompensasi dan pengembangan karir sebesar 45 % dan sisanya 55 % variabel
kepuasan kerja dipengaruhi oleh variabel-variabel diluar model penelitian ini.
Kata kunci: Karakteristik Pekerjaan, Kompensasi dan Pengembangan Karir


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Yus p c.
S22.168
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Yus p c.
Penerbit
Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dani Rizana, S.Pd., M.Pd., M.M.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Yusrin Puspa Rivani
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?