Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik, Loyalitas Dan Kepribadian Proaktif Terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi Pada Pegawai Non Medis UPTD Puskesmas Alian)

Nofi Dwi Utami - Nama Orang;

Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peran penting dalam perkembangan organisasi ke
depannya. Berhasil atau tidaknya pencapaian tujuan organisasi tersebut semua tergantung oleh
kemampuan sumber daya manusia (SDM) atau pegawai yang ada di organisasi tersebut. Penelitian
ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja non fisik, loyalitas dan kepribadian
proaktif terhadap organizational citizenshop behavior pegawai non medis. Penelitian ini mengambil
sampel 30 responden pegawai non medis UPTD Puskesmas Alian. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan adalah sampel jenuh sehingga jumlah seluruh populasi digunakan untuk sebagai
sampel. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan wawancara dan kuesioner. Instrumen
pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala Likert. Penelitian ini menggunakan
teknik penelitian kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi
klasik, koefisien determinasi dan analisis data menggunakan uji regresi linear berganda dengan alat
bantu program SPSS 25.0 for windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Lingkungan
kerja non fisik tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior.
(2) Loyalitas mempuyai pengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior. (3)
Kepribadian proaktif tidak mempunyai pengaruh signifikan terhadap organizational citizenship
behavior. (4) Lingkungan kerja non fisik, loyalitas dan kepribadian proaktif secara bersama-sama
(simultan) berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior pegawai non medis
UPTD Puskesmas Alian.


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Nof p c.
S22.210
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Nof p c.
Penerbit
Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2022
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Nofi Dwi Utami
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Jurnal Nofi Dwi Utami
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?