Skripsi S1

Pengaruh Leader Member Exchange, Organizational Culture, dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Kantor Pos Kebumen)

---

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti Pengaruh Leader Member Exchange, Organizational Culture, dan Work-Life Balance terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Kantor Pos Kebumen). Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kantor Pos Kebumen yang berjumlah 30 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS for Windows version 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) leader member exchange berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) organizational culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) leader member exchange, organizational culture, dan work-life balance secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : leader member exchange, organizational culture, work-life balance, dan kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Aul p c.

Penerbit

Kebumen : Universitas Putra Bangsa., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Auliya Iska

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar