Skripsi S1

Analisis Pengaruh non Material Insentif, Material Insentif dan Sosial Insentif Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BMT Umat Sejahtera

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh non material insentif, material insentif, dan sosial insentif terhadap kepuasan kerja karyawan BMT Umat Sejahtera. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari kuesioner. Jumlah sampel sebanyak empat puluh satu (41) orang responden yang merupakan keseluruhan dari populasi BMT Umat Sejahtera. sehingga digunakan sampel jenuh. Teknik analisis yang digunakan adalah metode regresi berganda dan uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Non Material Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, variabel Sosial Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Namun Variabel Material Insentif berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Dan variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap Kepuasan Kerja adalah variabel Sosial Insentif. Dari penelitian ini diperoleh nilai R2 sebesar 0,844, hal tersebut berarti bahwa 84,4% variable Kepuasan Kerja dapat dijelaskan oleh variabel independennya yaitu Non Material Insentif, Material Insentif dan Sosial Insentif dan sisanya yaitu sebesar 15,6% dijelaskan oleh variabel - variabel yang lain diluar penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Naf a c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nafisah Sekhatun

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar