Perpustakaan Universitas Putra Bangsa

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi S1

Analisis Pengaruh Locus of Control dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Non Medis dengan Komitmen Organisasi SEbagai Variabel Intervening

Romelah Sri Haryati - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan non medis dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Sruweng. Pada penelitian ini, locus of control dan kepuasan kerja sebagai variabel bebas, komitmen organisasi sebagai variabel intervening dan kinerja sebagai variabel terikat. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan non medis di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Sruweng yang berjumlah 111 orang. Penelitian ini menggunakan metode random sampling atau acak untuk mendapatkan sampel dengan rumus slovin yaitu berjumlah 53 orang. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika. Analisis statistika meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heterokesdastisitas, uji normalitas, uji t, uji F, uji koefisien determinasi dan analisis jalur. Dari hasil penelitian dan analisis data diperoleh kesimpulan bahwa pada persamaan struktural I kontribusi variabel locus of control dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi karyawan non medis di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Sruweng. Nilai R square pada persamaan struktural I mempunyai nilai 21,3% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Pada persamaan struktural II kontribusi variabel locus of control, kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan non medis di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Sruweng. Nilai R Square pada persamaan struktural II mempunyai nilai 42,8% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain.


Ketersediaan
#
Kampus Pusat Kebumen 658.3 Rom a c.
S15.049
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Diarsipkan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.3 Rom a c.
Penerbit
Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2015
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.3
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
-
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Romelah Sri Haryati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Putra Bangsa
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?