Skripsi S1

Pengaruh Komunikasi Atasan-Bawahan, Displin Kerja dan Semangat Kerja Terhadap Karyawan Account Officer Koperasi Nusantara Rayon Purwokerto

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi atasan bawahan, disiplin kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan account officer pada Koperasi Nusantara Rayon Purwokerto. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis yaitu variabel bebas yang meliputi komunikasi atasan bawahan, disiplin kerja dan semangat kerja. Variabel terikat yaitu kinerja. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan account officer pada Koperasi Nusantara Rayon Purwokerto yang berjumlah 33 orang, jadi semua anggota populasi dijadikan sampel (penelitian populasi). Penelitian ini menggunakanmetode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPPS 23. Dalam metode statistika dilakukan uji validitas, uji realibilitas, pengjian asumsi klasik, dan analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi.
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa variabel komunikasi atasan bawahan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja, variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja, dan variabel semangat kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan account officer Koperasi Nusantara Rayon Purwokerto.

Kata kunci: Komunikasi Atasan Bawahan, Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Kinerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ulf p c.

Penerbit

Kebumen : STIE Putra Bangsa., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ulfah Azizah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar