Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis komitmen organisasi pada karyawan PT Pos Indonesia Cabang Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel reward ekstrinsik, perceived organizational support, quality of work life untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi pada karyawan ersebut. Selain itu penelitian ini juga menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel intervening untuk menganalisis…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Self Efficacy dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Kebumen dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening. Populasi dari penelitian ini yaitu pegawai Kantor Komisi Pemilihan Umum Kbupaten Kebumen yang telah bekerja minimal 1 tahun. Metode yang digunakan adalah sampling jenuh. Hipotesis diuji menggun…
Penelitian ini dilakukan berdasarkan fenomena, dan didukung jurnal yang ada, sehingga peneliti tertarik melakukan penelitian tentang analisis pengaruh restaurant atmophere, kualitas pelayanan, dan lokasi terhadap keputusan pembelian di Restoran Ulam Sari kutowinangun. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh antara variabel independen dan variabel dependen. Populasi p…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklan televisi, kualitas produk, variasi produk terhadap keputusan pembelian. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dengan menggunakan skala Likert 4. Penelitian ini mengambil sampel 100 responden pada mahasiswi yang ada di Kebumen. Metode yang digunakan adalah purposive sampling. Hipotesis diuji menggunakan teknis analisis regresi den…
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis OCB-I guru SD Ulil Albab Kebumen. Dalam penelitian ini mengggunakan variabel etika kerja Islam, kecerdasan spiritual, dan LMX untuk menganalisis pengaruh OCB-I pada guru. Selain itu, dalam penelitian ini juga menggunakan kepuasan kerja sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh antara etika kerja Islam, kecerdasan spiritua…