This research aims to examine the influence of Leadership Style, Compensation, to the Employee’s Performance in Kebumen Post Office of Pos Indonesia ltd. This research is done by using saturated sampling method where all of the population is the sample of the research and the used data is a primary data in the dorm of questionaire with 34 data as the respondence who are totally the employee o…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan Swalayan Pusaka Indah. Penelitian ini menggunakan variabel emotional quotient dan lingkungan kerja untuk menganalisis pengaruh OCB pada karyawan tersebut. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan job satisfaction sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh antara emotional quotient dan lingkungan kerja terhadap OCB kar…