DAFTAR ISI BAB 1 :MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN TANTANGAN GLOBAL BAB 2 :PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 3 :ANALISIS JABATAN BAB 4 :REKRUTMEN KARYAWAN BAB 5 :MANAJEMEN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIER BAB 6 :PERAN DAN TANGGUNG JAWAB MANAJER DALAM PENGEMBANGAN KARIER KARYAWAN BAB 7 :FENOMENA TRANSISI KARIER BAB 8 :PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 9 :MANAJ…
DAFTAR ISI BAB 1 :MANANJEMEN PERUSAHAAN MULTINASIONAL BAB 2 :ARUS DANA INTERNASIONAL BAB 3 :PASAR KEUANGAN INTERNASIONAL BAB 4 :PENENTU KURS MATA UANG BAB 5 :DERIVATIF KURS MATA UANG BAB 6 :ARBITRASE DAN PARITAS SUKU BUNGA INTERNASIONAL BAB 7 :PENGARUH NILAI TUKAR,INFLASI DAN SUKU BUNGA TERHADAP BISNIS INTERNASIONAL BAB 8 :EKSPOSUR TRANSAKSI BAB 9 :EKSPOSUR OPERASI BAB 10 :…
DAFTAR ISI BAB 1 :MEMBANGUN GENERASI SADAR PAJAK BAB 2 :PENGERTIAN DASAR PERPAJAKAN BAB 3 :SUBJEK DAN OBJEK PAJAK BAB 4 :PAJAK PENGHASILAN PASAL 21 BAB 5 :PAJAK PENGHASILAN NO 22 BAB 6 :PAJAK PENGHASILAN PASAL 23 BAB 7 :PAJAK PENGHASILAN FINAL (PASAL 4 AYAT 2) BAB 8 :PAJAK PENGHASILAN PASAL 26 BAB 9 :PAJAK PERTAMBAHAN NILAI BARANG DAN JASA DAN PENJUALAN ATAS BARANG MEWAH BAB…
DAFTAR ISI BAB 1 :MENERAPKAN DIGITAL DALAM PEMASARAN BAB 2 :THINK BAB 3 :RISET PASAR BAB 4 :STRATEGI PEMASARAN KONTEN BAB 5 :DESAIN USER EXPERIENCE BAB 6 :DESAIN DAN PENGEMBANGAN WEB BAB 7 :MENULIS DIGITAL BAB 8 :PENGELOLAAN HUBUNGAN PELANGGAN BAB 9 :OPTIMASI MESIN PENCARI BAB 10:IKLAN PENCARIAN BAB 11:PERIKLANAN SECARA ONLINE BAB 12:AFFILIATE MARKETING Bab 13:PEMASARAN …
DAFTAR ISI BAB 1 :MANAJEMEN DAN ORGANISASI BAB 2 :MEMAHAMI IKLIM ORGANISASI BAB 3 :TEORI IKLIM ORGANISASI BAB 4 :PRNGUKURAN IKLIM ORGANISASI BAB 5 :KARAKTERISTIK IKLIM ORGANISASI BAB 6 :PEMBENTUK IKLIM ORGANISASI BAB 7 :PENELITIAN IKLIM ORGANISASI BAB 8 :KUESIONER IKLIM ORGANISASI BAB 9 :ORGANISASI ERA IKLIM DIGITAL
DAFTAR ISI BAB 1 :PENDAHULUAN BAB 2 :PENGERTIAN TEKNOLOGI INFORMASI BAB 3 :KONSEP TEKNOLOGI INFORMASI BAB 4 :STRUKTUR TEKNOLOGI INFORMASI BAB 5 :PENUTUP
DAFTAR ISI BAB 1 :PERENCANAAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 2 :REKRUTMEN DAN SELEKSI BAB 3 :ANALISIS JABATAN BAB 4 :HAKIKAT DAN KEGUNAAN ANALISIS JABATAN BAB 5 :PENDEKATAAN ANALISI JABATAN BAB 6 :PERAN DAN URGENSI ANALISIS JABATAN BAB 7 :PRINSIP,CIRI DAN TUJUAN ANALISIS JABATAN BAB 8 :JABATAN DAN URAIAN JABATAN BAB 9 :PERSYARATAN JABATAN BAB 10:PENILAIAN JABATAN
DAFTAR ISI BAB 1 :JARINGAN KOMPUTER BAB 2 :BELAJAR CISCO NETWORKING DENGAN PACKET TRACERT BAB 3 :BELAJAR MIKROTIK NETWORKING BAB 4 :TAMBAHAN
DAFTAR ISI BAB 1 :KONSEP DASAR MANAJEMEN KEUANGAN DAN RUANG LINGKUP MANAJEMEN KEUANGAN (FINANCIAL MANAGEMENT MAIN FRAME) BAB 2 :ANALISIS RASIO KEUANGAN (FINANCIAL ANALYSIS RATIO) BAB 3 :ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN DANA (FUND STATEMENT ANALYSIS) BAB 4 :ANALISIS LEVERAGE BAB 5 :ANALISIS BEP (BREAK EVEN ANALYSIS) BAB 6 :MODAL KERJA (WORKING CAPITAL) BAB 7 :MANAJEMEN KAS DAN SURAT…
DAFTAR ISI BAB 1 :DASAR HUKUM KETENAGAKERJAAN BAB 2 :PERJANJIAN KERJA BAB 3 :PERJANJIAN KERJA BERSAMA BAB 4 :PERATURAN PERUSAHAAAN BAB 5 :UPAH BAB 6 :KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA BAB 7 :BPJS KESEHATAN DAN KETENAGAKERJAAN BAB 8 :PHK BAB 9 :PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL