Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisispengaruh stres kerja danbudaya organisasi terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pegawai UPTD unit puskesmas Sadang Kabupaten Kebumen.Penelitian ini menggunakan analisis jalur dengan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh stres kerja (X1) dan budaya organisasi (X2) sebagai variabel in…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja fisik, pelaksanaan program keselamatan dan kesehatan kerja (k3) dan motivasi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Pertanian Dan Peternakan Kabupaten kebumen yang berjumlah 49 orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Dalam metode statistika dila…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari budaya organisasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Pada penelitian ini, budaya organisasi, kepuasan bekerja dan komitmen pada organisasi sebagai variabel bebas dan Organizational Citi…