ABSTRACT This research aims to know the influence of Job Burnout and psychological Empowerment against the Organizational Citizenship Behavior through organizational commitment as intervening variable. The population in this research is the regional General Hospital Nurses Prembun Kabupaten Kebumen. The number of samples as many as 41 people with sampling method is saturated. The methods used …
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran, beban kerja, kelelahan emosional, dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja pada Mitra statistik BPS Kebumen. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari dua jenis variabel yaitu variabel bebas yang meliputi konflik peran, beban kerja, kelelahan emosional, dan efikasi diri. Variabel terikat meliputi kepuasan kerja. Pop…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan kepuasan kerja ambiguitas peran terhadap kinerja pada SMK Negeri 1 Kebumen. Data sampel yang diambil pada penelitian ini yaitu pegawai pada SMK Negeri 1 Kebumen yang berjumlah 50 sebagai responden. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan angket…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis loyalitas merek pembeli minyak kayu putih Cap Lang di Kecamatan Kebumen. Penelitian ini menggunakan variabel brand experience, kepercayaan merek dan positive word of mouth untuk menganalisis pengaruh loyalitas merek pada pembeli minyak kayu putih Cap Lang tersebut. selain itu, penelitian ini juga menggunakan keputusan pembelian sebagai variab…
Penelitian ini bertujuan untuk megetahui pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja Dan Motivasi Berafiliasi Terhadap Kinerja Pegawai Non Pns Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Kebumen. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Responden dalam penelitian ini berjumlah 46 orang sebagai sampel penelitian yang ditarik berdasarkan sampel jenuh. Pengamb…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis bagaimana pengaruh Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Reward terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 85 orang responden perawat di Rumah Sakit Umum Dr. Soedirman Kebumen.Teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner. Analisis yang digunakan adalah uji vali…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemilikan institusional, free cash flow dan investment opportunity set pada Perusahaan Asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2015-2018. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan asuransi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia yang seluruhnya berjumlah 8 dari 14 perusahaan atau emiten terdafta…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan dan firm size terhadap perubahan laba. Variabel perubahan laba diproksikan dengan rumus Laba Tahun Sekarang dikurangi Laba Tahun Sebelumnya Dibagi Laba Tahun Sebelumnya, kinerja keuangan diproksikan dengan rasio keuangan (likuiditas diproksikan dengan Current Ratio (CR), solvabilitas diproksikan dengan Debt to Equity R…
Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh debt to equity ratio, return on asset, dan firm size terhadap dividend payout ratio pada perusahaan Wholesale dan Retail yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2015 - 2017. Teknik pengumpulan sampel menggunakan metode purposive sampling dan memperoleh sampel sebanyak 15 perusahaan dengan periode selama 3 tahun sehingga menghasi…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada guru SMK Ma’arif 2 Gombong, Kebumen. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis, yaitu spiritualitas di tempat kerja sebagai variabel bebas, komitmen organisasi sebagai variabel terikat dan organizational…