MANAJEMEN SDM (menghadapi abad ke-21)Jilid.2

Edisi

6

ISBN/ISSN

979 411 715 3

Deskripsi Fisik

xviii + 420 hlm.; 25 x 18 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sch m c.

Perilaku Organisasi: Organization behavior Edisi 12 Buku 1

Bagian Satu Pendahuluan BAB 1 Apakah Perilaku Orgasnisasi Itu? Bagian Dua Individual BAB 2 Dasar-dasar Perilaku Individual BAB 3 Sikap Dan Kepuasan Kerja BAB 4 Kepribadian Dan Nilai BAB 5 Persepsi Dan Pembuatan Keputusan Individual BAB 6 Konsep-konsep Motivasi BAB 7 Motivasi: Dari Konsep Menuju Aplikasi BAB 8 Emosi Dan Suasana Hati Bagian…

Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi abad ke-21 Jil.2 Ed. 6

Daftar isi Bab 10 Penilaian kinerja: Mengukur siapa mengerjakan apa dengan baik Bab 11 Pemanfaatan penilaian untuk memaksimalkan kinerja Bab 12 Kompensasi moneter: Pengembangan metode pambayaran gaji Bab 13 Pembayaran berdasarkan kinerja: Pemberian imbalan atas kontribusi kinerja Bab 14 Kompensasi tidak langsung: Memeberikan tunjangan dan pelayanan Bab 15 Keselamatan dan kesehatan kerja…

Aspek Hukum Ekonomi dan Bisnis

daftar isi bab 1 pemahaman sekilas tentang sistem hukum indonesia bab 2 hukum benda bab 3 hukum perjanjian bab 4 hukum perusahaan bab 5 hukum kekayaan intelektual bab 6 hukum ketenagakerjaan bab 7 hukum pasar modal bab 8 hukum persaingan usaha bab 9 hukum perlindungan konsumen bab 10 hukum kepailitan dan penundaan kewajiban pembayaran utang(pkpu) bab 11 hukum pajak bab 12 penyelesai…