Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi harga, citra merek, dan word of mouth terhadap keputusan pembelian smartphone Xiaomi di Kota Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat di Kabupaten Kebumen yang pernah membeli smartphone Xiaomi, dan Sampel penelitian sebanyak 100 orang. Tekhnik sampling dalam penelitian ini adalah non probability sampling, dan m…
SAMBUTAN AFEB PTM PRAKATA DAFTAR ISI DAFTAR GAMBAR DAFTAR TABEL BAB 1 MANAJEMEN DAN PERAN MANAJER BAB 2 PERKEMBANGAN TEORI MANAJEMEN BAB 3 ELEMEN DASAR KEPUTUSAN DAN PERENCANAAN BAB 4 MANAJEMEN STRATEGIK BAB 5 MANAJEMEN KEWIRAUSAHAAN BAB 6 MANAJEMEN PENGORGANISASIAN BAB 7 KEKUASAAN DAN WEWENANG BAB 8 PROSES MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BAB 9 MANAJEMEN MOTIVASI BAB 10 KEPEMIMPINAN…
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh word of mouth dan persepsi konsumen terhadap keputusan penggunaan jasa reparasi laptop dengan citra toko sebagai intervening. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala Likert 4. Populasi dalam penelitian ini adalah pengunjung graha komputer yang menggunakan jasa reparasi laptop. Sampel penelitian sebanyak 100 resp…
Daftar isi Bab 1 Industri jasa keuangan syariah Bab 2 Industri makanan dan minuman halal Bab 3 Industri fashion halal Bab 4 Industri halal Bab 5 Industri kosmetik syariah Bab 6 Industri pariwisata ramah muslim Bab 7 Media dan hiburan islami Bab 8 Sertifikasi halal Glosarium Daftar pustaka Biodata penulis
Abstrak Upaya terhadap menciptakan kinerja karyawan yang baik merupakan hal utama untuk diwujudkan di setiap perusahaan jasa perhotelan. Penelitian ini ingin melihat adanya hubungan antara Perceived Organizational Support (POS), kecerdasan emosional dan komunikasi internal dengan Kinerja karyawan Mexolie Hotel Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Mexolie Hotel Kebumen. Teknik…
Abstrak Banyak persoalan terkait kinerja Guru SMP N 2 Sruweng Kebumen. Secara sederhana menurunnya kinerja terjadi karena belum optimalnya implementasi disiplin kerja, kompetensi profesional dan motivasi yang lebih kuat. Tingkat disiplin kerja yang menurun, kompetensi profesional guru yang belum merata serta motivasi guru untuk mengajar dengan maksimal yang masih perlu diperbaiki. Dari itulah p…