Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh spiritualitas di tempat kerja terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh organizational citizenship behavior pada guru SMK Ma’arif 2 Gombong, Kebumen. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari tiga jenis, yaitu spiritualitas di tempat kerja sebagai variabel bebas, komitmen organisasi sebagai variabel terikat dan organizational…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh job insecurity (X1), job satisfaction (X2), dan stres kerja (X3) sebagai variabel independen secara parsial maupun simultan terhadap turnover intention (Y) sebagai variabel dependen pada karyawan kontrak di Bank BTPN Kebumen. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner dengan 33 karyawan kontrak Bank BTPN Kebumen. Pengukuran variabel…
DAFTAR ISI BAB 1 : Perkembanga Generasi Manajemen Manusia dalam Organisasi BAB 2 : Otak dan Tubuh Kita BAB 3 : Kuadralitas Otak dalam Manajemen Manusia BAB 4 : Manajemen Emosi, Kecerdasan Spiritual, dan Pikiran BAB 5 : Brainware Management dan Sumber Daya Saing BAB 6 : Penutup