Manajamen di Era Digital: Perspektif pemasaran dan sumber daya manusia

Bab 1 Konsumen Hibrida di Abad Digital dan Strategi Pemasaran untuk Menggapainya Bab 2 Memahami Konsumen dengan Netnografi Bab 3 Lokapasar Daring Indonesia: Sebuah kesuksesan agregasi pasar konsumen Bab 4 Internet sebagai Pedang Bermata Dua bagi Praktik Pemasaran Sosial Bab 5 Transformasi SDM di Era Disrupsi Digital Dalam Perspektif Ekosistem: Isu Struktural dan Keperilakuan Bab 6 Penerapa…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja P…

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kebumen. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis yang dilakukan menunjukkan bahwa kepemimpinan tidak berpengaruh signif…

Proses Produksi Madu Klanceng Kelompok Tani Hutan Barokah Desa Kalipoh Kecama…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.5 Ama p c.

LTA: ANALISIS RENTABILITAS KEUANGAN PADA PD.BPR BKK KUTOWINANGUN KABUPATEN KE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

657

Manajemen Sumber Daya Manusia Pengrajin Anyaman Pandan UD Pancuran Mas Handyc…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Mif m c.

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Komunikasi Intern dan Budaya Organisasi Terhadap K…

Salah satu hal yang perlu diperhatikan dalam pencapaian tujuan organisasi yaitu terwujudnya kinerja yang baik. Gaya kepemimpinan, komunikasi intern dan budaya organisasi merupakan faktor pendukung untuk terciptanya kinerja yang baik. Berdasarkan pengamatan penulis di PT. Wahana Ottomitra Multiartha, Tbk. Cabang Kebumen masih terdapat beberapa hal yang menjadikan kinerja karyawan kurang optimal…