Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada Bank BTN Kebumen, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya krprmimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada Bank BTN Kebume secara parsial maupun simultan. Instrumen atau alat pengumpulan data pada penelit…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, lingkungan kerja fisikdan konflik terhadap motivasi kerjapegawaipadaDinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah menurunnya motivasi kerja pegawai yang disebabkan oleh faktor budaya organisasi,lingkungan kerja fisik dan konflik. Populasi dan sam…