Penelitian ini membahas tentang keputusan memilih sekolah dengan variabel Persepsi daya tarik produk (sekolah) dan variabel Brand Image sebagai variabel independen, varibel keputusan memilih sekolah sebagai variabel dependen adalah variabel yang digunakan dalam penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner, observasi dan studi pustaka. Alat anal…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Internal Locus of Control dan Person-Organization Fit terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Studi Pada Pegawai Kantor Agraria Dan Tata Ruang / Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Kebumen. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuh yaitu mengambil seluruh populasi menjadi sampel. Responden pada penelitian ini…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas produk, kualitas pelayanan, dan customer value terhadap kepuasan pelanggan produk IndiHome Telkom Kandatel Kebumen. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner. Dengan menggunakan Teknik nonprobability sampling dan metode yang digunakan adalah accidental sampling. Penelitian ini mengambil sampel 100 responden pada pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan self Efficacy terhadap kinerja guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS di SMP Negeri 2 Ambal sejumlah 37 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan skala likert, kuisioner, daftar pertanyaan. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh person- organization fit (P-O Fit) dan kecerdasan emosional terhadap organizational citizenship behavior (OCB) dengan komitmen afektif sebagai variabel mediasi pada guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen. Populasi penelitian adalah guru di SMP Muhammadiyah 2 Kebumen yang berjumlah 38 orang. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliab…
Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil (PNS) di Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Kebumen yang berjum…
Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal, kompetensi dan supervisi kepala sekolah terhadap kinerja guru SMP Negeri 2 Karanganyar Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS SMP Negeri 2 Karanganyar berjumlah 32 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Teknik analisis dat…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi, terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening pada Pegawai Bidang Keuangan RSUD Dr. Soedirman Kabupaten Kebumen. Mengetahui pengaruh Leader Member Exchange dan Remunerasi secara bersama-sama terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Bidang Keuangan pada RSUD Dr. SOEDIRMAN Kab…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, quality of work life dan iklim organisasi terhadap work engagement guru di SMP Negeri 1 Klirong. Responden pada penelitian ini adalah guru di SMP Negeri 1 Klirong Kebumen dengan jumlah 35 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan stastitika dengan bantuan program SPSS 22.00 for win…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis keputusan berdonasi di LAZ Baitul Maal Hidayatullah Gerai Kebumen, penelitian ini menggunakan variabel institutional image, religiusitas, dan social marketing campaign untuk menganalisis pengaruh keputusan berdonasi pada donatur tersebut. Selain itu, peneliti juga menggunakan minat sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh institut…