Pengaruh Persepsi Ketidakpastian Lingkungan dan Konflik Peran Terhadap Kinerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Bam p c.

Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin, Iklim Organisasi Dengan Motivasi Sebagai Var…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Sri p c.

Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja…

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Kepuasan Kerja sebagai Varibel Intervening pada Perawat Ruang VIP Arumbinang di RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah Perawat VIP Ruang Arumbinang RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen dengan Jumlah 32 orang. Instrumen yang digunakan dalam pen…

Analisis Pengaruh Iklim Organisasi, Kedewasaan dan Profesionalisme Terhadap K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Nov a c.

Manajemen Sumber Daya Manusia : Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Komp…

Daftar isi Bab 1 Menang melalui manusia: kiat eksis menghadapi berbagai tantangan Bab 2 Manajemen sumber daya manusia strategis Bab 3 Analisis dan desain pekerjaan Bab 4 Perencanaan dan perekrutan sumber daya manusia Bab 5 Seleksi dan penempatan Bab 6 Pelatihan Bab 7 Mengembangkan karyawan Bab 8 Komepnsasi Bab 9 Manajemen kinerja karyawan Bab 10 Mempertahankan dan memisahkan karyawan…

Pengelolaan sumber Daya Manusia pada Usaha kecil Menengah (UKM) "Putra Wijaya…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Rub p c.

Analisis Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Mataram S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Ati a c.

Pengaruh Konflik Peran, Kompensasi Finansial Dan Kompensasi Non Finansial Ter…

ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh konflik peran, kompensasi finansial, dan kompensasi nonfinansial terhadap loyalitas karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden 32 karyawan non-PNS di kantor Samsat Kebumen. Pengumpulan datanya menggunakan kuesioner tertutup modifikasi skala Likert yang telah diuji validi…

Pengelolaan Sumber Daya Manusia pada Putra Guna Group "Genteng Super MS Sokka…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3/Sri p c.

Pengelolaan Sumber Daya Manusia di UKM "Pawitah Batik" Desa Gemesekti Kecamat…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Wen P