Pengaruh Emotional Marketing, Daya Tarik Iklan Dan Brand Awareness Terhadap M…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh emotional marketing, daya tarik iklan dan brand awareness terhadap minat beli (studi kasus pada masyarakat di kecamatan Klirong). Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dengan menggunakan skala likert 4. Penelitian ini mengambil sempel 100 responden pada masyarakat di kecamatan Klirong. Metode yang digunakan adalah accidental sampling. H…

Pengaruh Persepsi Ketidakpastian Lingkungan dan Konflik Peran Terhadap Kinerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 Bam p c.

Pengaruh Keahlian, Pendidikan dan Pengalaman Terhadap Pengembangan Karir Guru…

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Keahlian, Pendidikan, dan Pengalaman terhadap Pengembangan Karir guru PNS di UPT Dikpora Kecamatan Pejagoan. Populasi dalam penelitian ini adalah guru PNS di UPT Dikpora Kecamatan Pejagoan dengan Jumlah 188 sedangkan sampel di ambil 65 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer y…

Pengaruh Keadilan Prosedural, Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Deng…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan prosedural, job insecurity terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada karyawan marketing PT. Mandala Multifinance, Tbk. di Wonogiri. Responden pada penelitian ini adalah karyawan marketing PT. Mandala Multifinance, Tbk Wonogiri yang berjumlah 54 orang. Penelitian ini menggunakan metode analisi…

Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Berafiliasi Terhadap Kinerja Pegawai Unit Si…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motifasi Berafiliasi Terhadap Kinerja Pegawai Unit Simpan Pinjam Kelembagaan BKAD Kecamatan Sruweng Kabupaten Kebumen dan mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Berafiliasi secara bersama-sama terhadap pegawai pada Kelembagaan BKAD Kecamatan Sruweng Kabupaten Kebumen. Populasi dari penelitian ini yaitu pegawai kelembagaan BK…

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Orga…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi,kepuasan kerja dan lingkungan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) PNS di BKPPD Kabupaten Kebumen, yang dilatar belakangi adanya masalah pada kinerja karyawan pegawai BKPPD, yang berakibat dengan akuntabilitas kinerja pegawai. Penelitian dilakukan menggunakan bantuan alat analisis progran SPSS Versi 22.0…

Pengaruh Procedural Justice dan Job Characteristics Terhadap Organizational C…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari procedural justice dan job characteristics terhadap organizational sitizenship behavior dengan employee engagement sebagai variable intervening pada pegawai outsourcing pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kebumen. Penelitian ini melibatkan 70 responden dan datanya di uji menggunakan sampel dan populasi dengan teknik sampling jenu…

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pe…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat (Studi pada RSUD dr. Soedirman Kebumen). Permasalahan dalam penelitian ini adalah beberapa perawat mengalami penurunan kinerja yang mana terdapat pekerjaan yang hasilnya kurang memuaskan berkaitan dengan kualitas pelayanan kesehatan terhadap masyarakat, sehingga hal y…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Ka…

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh dari Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Karyawan Wanita PT. Bumen Redja Abadi Kebumen. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan wanita PT. Bumen Redja Abadi Kebumen dengan jumlah 42 orang. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner untuk memperoleh data-data primer yang dibutuhkan. Me…

Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap K…

Permasalahan yang diangkat dalam penelitian ini adalah Pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada PPK 09 SLAWI-BUMIAYU-WANGON, dengan tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Gaya krprmimpinan, Motivasi, dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan pada PPK 09 SLAWI-BUMIAYU-WANGON secara parsial maupun simultan. Instrumen atau alat pengum…