Penelitian yang mengambil populasi pada Bagian Umum Kantor Setda Kabupaten Kebumen ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Bagian Umum Kantor Setda Kabupaten Kebumen. Sampel pada penelitian ini berjumlah 71 orang yang merupakan pegawai pada Kantor Bagian Umum Kantor Setda Kabupaten Kebumen. Metode penelitian menggunakan analisis …
bab 1 pendahuluan :potret teori ,paradigma dan ideologi tenteng organisasi yang terbelah-belah bab 2 manajemen klasik dan the scientific management theory bab 3 struktur organisasi :teori-teori psikologi dalam analisis organisasi bab 4 teori kontinjensi struktural bab 5 teori ketergantungan sumber daya bab 6 teori ekologi populasi bab 7 teori keagenan (agency theory) bab 8 teori institus…