Ditapis dengan
Pengaruh Komunikasi Antar Pribadi, Budaya Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi antar pribadi, budaya kerja dan motivasi terhadap kinerja guru di SMA Negeri 1 Gombong. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 41 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu metode observasi, metode studi pustaka atau dokumen, dan metode kuisioner. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asums…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Dew p c.
Analisis Pengaruh Perilaku Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Budaya …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Perilaku Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mitra Prasmitha Selaras Sempor Kebumen.Teknik yang dipakai adalah Purposive Sampling, sampel dalam penelitian ini adalah Karyawan di PT. Mitra Prasmitha Selaras Sempor Kebumen sebanyak 75 responden, Alat analisis yang digunaka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Lis a c.
Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja, Komitmen Organisasional dan Kepemimpinan ter…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, budaya kerja, komitmen organisasional, kepemimpinan terhadap kinerja Aparatur Pemerintah Desa di Kecamatan Ambal Kabupaten Kebumen. Populasi penelitian adalah Aparatur Pemerintah Desa di Kecamatan Ambal Kabupaten Kebumen yang berjumlah 78 Aparatur Pemerintah Desa. Metode analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Muh p c.
Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja dan Motivasi terha…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, komitmen organisasi, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai di UPTD Pengelolaan Pasar Kabupaten Kebumen. Latar belakang masalah dalam penelitian ini adalah kurangnya kinerja pegawai di UPTD Pengelolaan Pasar Kabupaten Kebumen yang disebabkan oleh faktor kepemimpinan, komitmen organisasi, disiplin kerja dan motivasi. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Sum p c.
Analisis Pengaruh Citra Lembaga, Kualitas Layanan dan Kepercayaan terhadap Mi…
Citra Lembaga merupakan sesuatu yang penting. Karena dampaknya antara lain terhadap kepercayaan dan minat. Salah satu citra lembaga yang ada pada BAZNAS Kabupaten Kebumen dapat dilihat dari eksistensinya. Berdasarkan pengamatan penulis di BAZNAS Kabupaten Kebumen minat muzakki belum sesuai apa yang diharapkan, hal ini dibuktikan dengan masih banyak terjadi masalah – masalah berkaitan denga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Pup a c.
Analisis Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Minat Menggunakan Kembali dengan …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas layanan terhadap minat menggunakan kembali dengan kepuasan pelanggan sebagai media intervening pada penumpang kelas bisnis di Kereta Api Sawunggalih. Responden dalam penelitian ini adalah semua pengunjung penumpang Kereta Api Sawunggalih. Pengambilan sampel responden dilakukan dengan Purposive Sampling, responden yang diambil yang pernah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.8/Buk/a c.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kompetensi dan Budaya Organisasi Terhad…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruhgayakepemimpinan, motivasi, kompetensidanbudayaorganisasiterhadapkinerjapegawai Kantor Sekretariat DPRDKabupaten kebumenyang berjumlah 45orang. Penelitian ini mengggunakan metode analisis deskriptif dan statistika dengan bantuan program SPSS 22 for windows. Dalam metode statistikadilakukan uji validitas, uji reliabilitas, ujimultikolinearitas, uji …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Sri p c.
Pengaruh Pay Satisfaction dan Job Insecurity Terhadap Turnover Intention Kary…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji PengaruhPay Satisfaction Dan Job Insecurity TerhadapTurnoverIntention KaryawanDenganMotivasiSebagaiVariabel Intervening Di Hasanah Catering Gombong. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode sampling jenuhyaitumengambilseluruhpopulasimenjadisampel. Responden pada penelitian ini adalah karyawankontrak yang bekerjadi Hasanah Catering Gombong y…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Elv p c.
Pengaruh Internal Locus of Control, Program Pelatihan dan Upah Terhadap Produ…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh InternalLocus of Control, ProgramPelatihandanUpah Terhadap Produktivitaspada Kelompok Usaha Bersama (KUB) Pandan Sari di desa Grenggeng Kecamatan Karanganyar.Sampel dalam penelitian ini adalah Kelompok Usaha Bersama (KUB) Pandan Sari di desa Grenggeng Kecamatan Karanganyar sebanyak 100 responden, Alat analisis yang digunakan adalah analisis reg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Sug p c.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin, Dan Kompetensi Terhadap Semangat Kerj…
Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis pengaruh komitmen orgaisasi, disiplin, dan kompetensi terhadap semangat perawat tenaga harian lepas pada RSUD dr. Soedirman Kebumen. Permasalahan dalam penelitian ini adalah beberapa pegawai mengalami penurunan semangat kerja yang mana terdapat pekerjaan yang hasilnya kurang memuaskan sehingga komplain dari pasien sering terjadi dikarenakan pelayanan per…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 Eny p c.
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah